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【经济日报】上海国盛集团发布首份企业社会责任报告
发布时间:2011/08/15
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         中国经济网上海8月15日讯(记者李治国)作为上海市国资委下属的新型国有资本经营企业,上海国盛集团日前发布集团首份企业社会责任报告,结合国资国企改革、地方经济发展战略、国有企业的使命和特点以及国盛集团的自身业务等全面阐述了国盛集团在相关社会责任方面的实践和绩效。

  国盛集团董事长施德容表示,作为新型资本经营企业,国盛在国企改革、国资增值保值甚至国计民生方面都担负着重要的责任。此次发布的首份企业社会责任报告,汇聚了国盛集团在经济发展责任、安全环境责任、员工成长责任、企业公民责任四个方面的积极实践。他表示,国盛集团虽成立只有三年多时间,但已将企业社会责任纳入企业整体发展战略,形成了完整的企业社会责任体系,致力于使各利益相关方切实获益,对国家、社会和环境、消费者和员工做出积极贡献。

  从经济责任角度而言,国盛着力于搭建“运作国资进退,推动国资流动”的经营平台,发挥资本经营和股权运作的杠杆作用,引导增量,盘活存量,确保国资在流动中保值增值,在上海的产业结构调整、国有资产的布局结构调整、国有企业的重组联合和推进证券化中发挥运作平台作用。国盛集团代表上海市政府出资参股中国商用飞机有限责任企业,支撑国家级战略性、先导性、示范性重大项目;在上海医药重组过程中,提供资金,成功推动了上海医药的发展;和上海城建优势互补,成立上海基础设施建设企业,当年实现盈利。通过这些举措,国盛不但积极推动了国资资本化,而且形成了自己的盈利模式。企业注册资金100亿元人民币,目前集团总资产已达500亿元,归属母企业的净资产180亿元左右。

  国盛下属上海蔬菜集团是上海最大的食用农产品流通企业,承担着上海市蔬菜及其它农产品供应主渠道的重任,“菜篮子”直接关系着老百姓的日常生计。2010年,蔬菜集团批发交易量370万吨,占上海市场份额的40%左右,其中蔬菜占70-80%。蔬菜集团积极加强与各地政府和农村的合作组织广泛联系,采取“政府+基地+客商+市场”的运作模式组织货源,同时通过建立质量安全信息查询和追溯系统,为上海城市居民的生活需求提供了切实可靠的保障。

  在十二五规划当中,国盛将继续强化其平台功能和服务功能,以融入为要旨——融入上海建设四个中心的战略目标,融入上海产业升级、转型发展的战略导向,融入上海国资国企改革发展的战略需求,最终成为健康的、可持续发展的、发挥平台功能的投资经营企业。

经济发展责任:优化布局,促进战略性新兴产业

  上海国盛集团是市属唯一一家资本经营类集团企业,发挥着上海国资资本运作平台和企业重组平台的重要作用。集团以“整合-包装-增值-退出”为主线,发挥资本经营和股权运作的杠杆作用,通过市场化运作,整合、盘活各类资源和资产,推动着国资布局结构的调整和优化。2009年和2010年集团共完成存量资产处置40项,盘活变现99亿元,初步形成了国盛特色处置模式。

  经过近三年的积极探索,集团内部改革调整和发展取得了积极进展,国资进退平台功能日益显现,形成了“产业和市场具有成长空间和发展潜力、集团内部具备发展基础、产业特性适合国资阶段性持有和发展”的“进退三原则”,初步建立了适应资本经营企业发展的工作体系和管控体系,以市场化、专业化、国际化方式开展工作的能力明显增强。

  在发挥国资引领作用,促进战略性新兴产业发展方面,国盛集团作为上海参与国家重大产业项目的实施载体,全面开展对关系到上海未来发展全局的战略产业、支柱产业、新兴产业,特别是科技创新领域的投资,先后参股大飞机项目、发展太阳能光热发电系统及低温余热发电技术、超白压延玻璃增透膜技术和在线镀膜节能玻璃,积极发挥国资的引导和带动作用,推动产业结构优化、产业能级提升和企业技术创新。

  国盛集团还积极管理科教兴市项目,发挥平台作用,积极扶持科技创新,集团共拨付10.9亿元专项资金,助推27个科教兴市重大项目顺利实施,取得了一大批具有自主常识产权的科技成果,申请专利716项,累计实现销售收入超过750亿元。

安全环境责任:注重安全生产,实现可持续发展

  国盛集团高度重视安全生产管理工作,积极倡导“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,围绕“制度化、规范化”建设,全面推进基础建设,强化隐患排查与治理,有效确保了集团的一方平安。在上海市安全生产委员会2010年度安全生产履职考核工作中,集团被评为“一等单位”。

  在减排降耗方面,国盛集团根据上海产业结构调整政策,一方面关停耗能大、污染重的企业五家,每年约减少16万吨标准煤的碳排放量,另一方面,调整下属企业产品结构,仅以上海建材集团为例,2010年万元产值综合能耗下降为0.651吨标准煤,同比下降14.02%,比2005年降低52.82%,超额完成了上海市政府下达的“十一五”节能目标任务,被评为“上海市节能先进单位”。在建的白龙港资源综合利用示范基地项目,采用纯低温余热发电技术,利用余热发电,回收热能,预计全厂供电自给率可达29%以上,能减少标准煤排放14.6万吨,减少二氧化碳排放量33.2万吨。

  此外,国盛集团下属企业还在环保和节能领域不断加大投入,促进低碳经济发展。建材集团重点发展的LOW-E镀膜玻璃、超白压延玻璃、汽车玻璃等深加工产品已成功应用于上海环球金融中心、上海世博中心、日本新东京电视台和德国法兰克福航空铁路中心等一系列重大精品工程。在新材料领域则重点发展风力发电机叶片、玻璃钢汽车配件、彩色沥青瓦和PPR管材等产品能耗低、技术含量高的节能环保建材,为建筑节能提供材料和技术支撑,为国家建设提供保障供应。

员工成长责任:让员工共享企业改革发展成果

  国盛集团坚持以人为本,将员工视为企业的宝贵财富,努力建设和谐劳动关系,倡导快乐工作。通过不断改善的工作环境,科学的薪酬激励机制以及多层次的员工社会保障体系,保障职工利益,给予自我发展机会,让员工共享企业改革发展成果。
   为了更好地用好用活人才、提高人才效能,国盛集团坚持多层次、多角度地推进企业与员工共同成长发展,目前已建立了涉及员工管理能力培养、专业技能培养和综合素质培养的全员培训体系。
  对于困难职工、退休人员及外来务工人员,集团积极开展了“帮困救助送温暖”活动,以生活帮困、医疗帮困等多种形式,把集团对员工的关爱落到实处。2010年度,集团各直属单位在岗位帮困、生活帮困、医疗帮困、助学帮困和其他帮困救助中总计帮困7613次,帮困金额达325万元。

企业公民责任:促进企业和社会的和谐共生

  社会是企业持续健康发展的基础。在回报社会方面,国盛集团堪为履责表率。集团旗下的上海蔬菜集团关系社会民生,食品安全问题责任重大。近年来,蔬菜集团把在外省市的20个精品基地,发展到了100多个,不仅丰富了市民的饭桌,而且确保了在灾害性的天气突发时,能够稳定菜价。2010年承担世博场馆的蔬菜供应,实现零投诉。目前集团正在将世博食品安全制度常态化,在安全检测环节上构筑基地检测和市场检测两道防火墙,一旦出现问题,可以实现食品安全追溯。检测中心添置的先进设备,可在2分钟内快速检测88个样本,可检测项目从过去的8个增加到了现在的22个,在同行业中处于领先水平。

  作为国有企业,国盛集团始终秉承“奉献社会”的价值观,积极回报社会,热心支撑公益事业,在履行好经济责任的同时,不断为社会公益事业做出贡献,其中包括援疆工作、对口经济帮扶、援建革命老区、救灾捐赠、承办国际赛事、等。2010年,在上海世博会这样事关国家大局的关键时刻和特殊时期,国盛集团成功承建了上海企业联合馆,并通过上海蔬菜集团圆满完成了“世博蔬菜特供”任务,其与无锡尚德太阳能电力有限企业紧密合作的国内第一艘太阳能混合动力游船“尚德国盛”成为上海世博会的“移动展馆”。上海世博会闭幕后,国盛集团牵头世博会上海企业联合馆的36家出资企业,发起“飞架追梦之桥—上海国企大型公开招聘活动”,共提供1400余个岗位予以公开竞聘,优先录取世博会工编辑,很好地完成了世博工作人员的安置任务。