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国盛置业召开2017年度领导班子民主生活会
发布时间:2018/02/14
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2018年2月11日,国盛置业召开党员领导干部民主生活会。集团党委委员、副总裁哈尔曼参加会议。

会上,国盛置业党委书记、董事长王备军代表班子作对照检查,其他领导班子成员逐个进行了个人对照检查发言,开展了深入地批评和自我批评。自我批评和互相批评不浮于表面,不遮遮掩掩、避重就轻,“打开天窗说亮话”,达到了“咬耳扯袖、红脸出汗”的目的。

哈尔曼对会议给予了充分肯定,并对今后工作提出四点要求:一是按照集团对置业企业的功能定位,做好不动产运营主题,未来的发展要与集团的十大战略做好对接;二是要根据形势任务变化,敢于攻坚克难,对集团承担更大的责任,做出更大的贡献;三是要进一步密切联系群众,把党建工作做细做实,以扎实有力的党建工作推进业务开展;四是在干部队伍建设上要加大培养和锻造力度,尤其是加强专业队伍的能力素质提升,切实满足企业发展的需要。(国盛置业)

 

国盛置业召开2017年度领导班子民主生活会

发布时间: 2018/02/14

2018年2月11日,国盛置业召开党员领导干部民主生活会。集团党委委员、副总裁哈尔曼参加会议。

会上,国盛置业党委书记、董事长王备军代表班子作对照检查,其他领导班子成员逐个进行了个人对照检查发言,开展了深入地批评和自我批评。自我批评和互相批评不浮于表面,不遮遮掩掩、避重就轻,“打开天窗说亮话”,达到了“咬耳扯袖、红脸出汗”的目的。

哈尔曼对会议给予了充分肯定,并对今后工作提出四点要求:一是按照集团对置业企业的功能定位,做好不动产运营主题,未来的发展要与集团的十大战略做好对接;二是要根据形势任务变化,敢于攻坚克难,对集团承担更大的责任,做出更大的贡献;三是要进一步密切联系群众,把党建工作做细做实,以扎实有力的党建工作推进业务开展;四是在干部队伍建设上要加大培养和锻造力度,尤其是加强专业队伍的能力素质提升,切实满足企业发展的需要。(国盛置业)

 

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