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长江计算机集团党委召开教育实践活动领导班子专题民主生活会
发布时间:2013/11/22
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    按照国盛党委关于党的群众路线教育实践活动的统一部署和总体安排,长江计算机集团党委于11月11日下午召开党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。国盛集团党委副书记、总裁池洪同志、国盛集团党委副书记、副董事长方培琦同志、国盛集团纪委副书记朱用华同志、国盛集团第一督导组组长徐尧湘同志、副组长马桂发同志到会引导。集团党群工作部、纪检监察室负责同志及来自基层的3名党员代表应邀列席会议。会议由集团党委书记刘怡靖同志主持。

    会议紧紧围绕“坚持为民务实清廉,着力解决‘四风’问题,切实改进工作作风,提高群众工作本领”的主题。集团党委书记刘怡靖同志代表集团领导班子作对照检查。集团领导班子按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,广纳意见,找准问题,聚焦核心,共查摆了出在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的10个突出问题。从理想信念、宗旨意识和党性修养,以及在人生观、世界观和价值观方面的深刻认识上进行原因分析。立足紧贴思想、工作实际和突出实效性、针对性提出了一系列整改举措。会上,领导班子成员紧扣主题,突出重点,拿起批评与自我批评的武器,开展了积极健康的思想斗争。在自我批评中,大家认真、深刻、严肃、诚恳,能自觉认领班子的问题,积极回应听取的群众意见建议;在开展批评中,大家能开门见山、坦诚相见,相互之间讲问题既抓住关键、切中要害,又语气平和、充满善意,既体现了真心真意、真诚真挚的正确态度,又体现了互相帮助、维护团结的素质觉悟,营造了团结紧张、严肃活泼的党内政治生活的民主氛围,取得了互相帮助、共同提高的效果。

    会上,国盛集团党委第一督导组组长徐尧湘同志对民主生活会给予了充分肯定。认为这次民主生活会认真贯彻了国盛集团党委的部署,准备充分、程序规范、主题明确、严肃认真、气氛和谐、鼓劲加油,是一次有质量的民主生活会,体现出学习贯彻始终、开门搞活动、坚持整风精神、立足解决问题、一把手率先垂范等五个特点。徐尧湘组长对下一步工作提出三点建议:第一、仍然要把学习贯彻始终;第二、以群众满意度为标准,使活动更有成效;第三、要坚持高标准,抓好建章立制。

    国盛集团党委副书记、总裁池洪同志在讲话中充分肯定了督导组的评价,认为长江集团民主生活会主题鲜明、重点突出,相互间批评与自我批评非常坦诚,敢于“亮丑”,敢于“揭短”。同时,对下一步工作提出要求:一要认真思考党建工作融入企业发展以及经营工作,把教育实践活动与有效推进改革重组结合起来,与有效统一干部思想,提高认识结合起来;二要认真思考国有企业有效参与IT市场竞争,从中找到自己的定位和机会;三要认真思考发展板块与调整板块体制与机制的创新,体制与机制的创新步子要大,胆子要更大,在后续整改中,结合即知即改,把重组方案与改革创新结合起来,完成年度任务目标的同时,谋划好明年工作;四要重视人才的引进和培养。明年长江进入发展阶段,绩效要提升,运行质量要提高,人才要集聚,要加强培训,严格要求,严格把关。

    集团党委书记刘怡靖同志代表领导班子作回应表态,指出集团领导班子专题民主生活会的成功召开,主要得益于国盛集团党委的正确领导、国盛督导组的悉心引导、全体班子成员的认真投入、集团系统广大干部、群众积极参与。对做好当前及今后工作提出了三点想法:第一,坚持用好批评和自我批评的武器,加强班子自身建设。把班子建设成为一个“团结、进取、勤勉、担当”的领导集体;第二,坚持牢记“两个务必”,加强作风建设,进一步推进调整重组战略的完成。把本次民主生活会作为一个新的起点,巩固好会议的成果,加强学习,用改进作风来提高破解工作难题的能力。当前要认真学习十八届三中全会精神,深入推进长江的改革创新工作,在做好今年收尾工作的同时,积极谋划明年工作。第三,抓好教育实践活动“四风”的整改落实,回应群众的期盼。要在督导组引导下,做好民主生活会情况的报告以及向党员群众的通报,让党员群众了解、监督;要通过即知即改、建章立制、专项整治等多管齐下的方式,切实抓好整改落实工作,明确责任人、明确整改目标和工作措施。