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建材集团全面动员开展领导干部思想作风建设
发布时间:2010/03/25
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        建材集团日前召开党政班子中心组扩大会,就推进领导干部思想作风建设作动员部署。会议由党委书记徐尧湘主持。集团党政班子成员、所属单位党政主要领导、党组织副书记、纪委书记,集团部门副职以上负责人参加了会议。

        集团纪委书记罗自强主讲作风建设党课。他提出,加强思想作风建设,要紧密联系世情国情党情、党的十七届四中全会决定、集团改革发展的形势任务和本系统本单位领导干部思想作风的现状,深刻认识新形势下加强思想作风建设的重要性和紧迫性,并把它作为集团党的建设的重点,放到更加突出的位置,下大力气解决影响制约集团科学发展、群众反映强烈、影响企业和谐的突出问题。他指出,加强思想作风建设,要坚持理论联系实际的学风,创建学习型领导班子;要解放思想、真抓实干,积极推进企业各项工作;要坚持党性、党风、党纪教育,促进领导人员清廉自律;要加强党的群众工作,构建和谐的企业环境;要以创建“四好班子”为抓手,推动领导班子和领导人员思想作风建设,努力将各级领导班子建设成为“政治思想好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导集体;对各级领导人员要严格管理、强化监督,形成加强思想作风建设长效机制。罗自强书记强调,要把作风建设纳入党风廉政建设责任制,党组织班子负总责,主要领导亲自抓,形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。

        林益彬总裁在讲话中深刻剖析了当前集团系统领导班子、领导干部思想作风方面中存在的六个方面突出问题。他指出,解决这些问题,除了加强学习教育外,还要在体制机制和用人导向上采取切实措施,坚持集团领导班子成员的定点联系制度,强化“三重一大”决策机制,切实加强对各级领导干部的监督、审计,将作风建设与绩效考评和选人用人结合起来,真正张扬正气、激励忠诚,营造良好的企业氛围,加快调整改革步伐,促进集团科学和谐发展。

        徐尧湘书记对下一步深入推进领导班子和领导干部思想作风建设提出了具体部署意见。