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深入开展“四史”学习 探索形成“四融合四提升”

2020/12/14 11:26:46

集团本部第五党支部坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,注重理论联系实际,不断汲取先进经验,加强突出工作亮点,探索形成党建特色。在上级党委领导下,支部认真落实落细“三会一课”、“主题党日”及党员领导干部上党课等基本制度,兼顾“规定动作”和“自选动作”,结合支部实际,每月按时、保质、保量组织开展党建活动,积极打造“学习型支部”,充分发挥党支部示范辐射效应,在集团发展中的“桥头堡”作用。

今年以来,支部按照上级党委要求,深刻领会“四史”学习教育的重要精神,集团领导、支部领导和部门领导率先垂范,采取理论学习、联组学习、红色寻访等丰富形式,开展“四史”学习教育系列活动。党员同志们轮流上讲台,结合自身工作生活经历,分享自己精心准备的“四史”微党课。不仅讲活了历史故事,用活了红色资源,而且打牢了支部党员的思想根基,增强了开拓前进的勇气力量,使“四史”学习教育不断取得实效。

集团党委委员、纪委书记、监察专员吴铭积极参加支部组织的各项活动,并对支部工作的开展提供了宝贵意见,给予了精准引导。在本次“四史”学习教育活动中,他率先以“共产党人的灵魂拷问”为党课主线,提出了环环相扣的“十四问”,通过引用重大历史事件和鲜活的小故事,回顾中国共产党从无到有、从小到大、从弱到强的历史进程,生动阐述了没有中国共产党就没有新中国,只有中国共产党才能领导中国,中国特色社会主义道路是中国必由之路。

集团行政总监蒋叶华作为“60后”党员,悉心辅导“80后”新党员李静奕,从衣食住行等生活中的点滴小事,深刻展现了上海改革开放的伟大成就,让新党员对党有了更深的认识和情感,增强了新党员的光荣感、责任感。作为“70后”的许旭俊同志,也从上海身边的打浦桥隧道、松浦大桥、浦东国际机场说起,通过上海交通发展变迁图展现了人民群众生活的巨大变化。

周毅同志结合自身在信访工作的丰富经验,通过真实案例让大家深刻记住了中共一大,记住了大家党是从这里出发。通过互动交流,大家深刻领悟到:中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”。

张晓波同志结合办公室信息化建设工作,从信息安全、保密工作的视角,围绕发生在我国台湾地区的历史事件,生动讲述了那些隐蔽战线的英雄事迹,使同志们深刻认识到高度重视加强国家安全工作的重要意义。

杨雪萍同志结合曾经在市发改委工作的经历,同时结合国资运营平台综合体为上海经济社会发展发挥重要功能作用,以及对集团“三四五十”发展战略体系、“十四五”规划等的思考研究,通过详实的数据和直观的图表充分展现了上海改革开放四十年的历程和成果。

顾远凡同志通过“伍豪脱党事件”这一段红色历史,告诫同志们,忠诚是每位党员必须具备的政治品格,每个党员都要对党绝对忠诚,要始终在党爱党、在党为党,忠诚一辈子,奉献一辈子。

李俊同志结合自己工作和专长,通过收集整理剪辑诸多历史影像资料,亲自配音解读,制作成“四史”学习小视频,朴实而生动地展示了新中国七十年追梦历程。

受支部委托,支部委员曾峰对“四史”学习作了系统导读。他结合“四史”学习教育的有关要求,和自己多年来对党的理论常识的学习心得体会,重点讲述了党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史之间的区别和关联。通过理清“四史”内在逻辑,准确把握“四史”学习教育的根本出发点和落脚点,使支部学习更有针对性、计划性、系统性。

支部书记钱翰颉结合自身工作经历,回顾了其参与4本书籍的编撰心得,并分享了相关感悟。他通过从华交会到进博会、从证券市场总市值100亿到近60万亿、从网购到新零售的历史变化,讲述了亲历并见证的改革开放史,让同志们深刻学习了关于上海“五型经济”、“四大功能”的重要内涵,同时也领悟到作为新时代的国企生力军,只有不断学习才能赢得主动、赢得优势、赢得未来。他还结合习大大总书记在宁夏考察时首次提出的“三个不动摇”分享了学习体会。

在“四史”学习教育活动中,支部主动下沉到集团基层业务一线,与国盛产投党支部开展联学联建,交流“四史”学习心得,参观中共中央第二次国内革命战争时期的机关刊物《布尔塞维克》编辑部旧址,在展馆内举行了集体宣誓仪式,一起重温红色记忆。同时围绕日常工作中遇到的重点难点问题进行深入探讨,有效促进了党建与业务的深度融合。

为推动“四史”学习不断深入取得实效,支部还联组国盛资本、思尔腾党支部,聚焦集团助力上海国资国企改革、乡村振兴等经验创造慕课,动员同志们踊跃参与。特别值得一提的是,年初受疫情影响,支部主动联系国盛资产本部党支部、国盛置业东海电脑第一党支部,以“携手共筑基层战斗堡垒,党旗飘扬防疫复工一线”为主题,通过“学习强国”平台举行了一场无接触、不聚集的“联学联建”。

2020年,“学习强国”平台先后8次报道并发布了上海国盛集团本部第五党支部的活动信息和系列慕课“国资改革ABC、乡村振兴哆来咪”,为上海乃至全国的基层党建贡献了宝贵经验和经典案例。

“四史”学习教育是对党员的一次心灵洗礼。同志们真切感受到今天的幸福美好生活来之不易!这是伟大的中国共产党领导伟大的中国人民撸起袖子加油干出来的!作为一名共产党员,作为新时代的追梦人,一定要不忘初心、牢记使命,坚定履行在党旗下的庄严承诺,对党忠诚,积极工作,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!

2020年,上海国盛集团本部第五党支部今年按照组织程序培养发展李静奕、王儒靖两名预备党员,为党组织补充新鲜血液,注入新的生机。

近年来,支部全体党员凝心聚力,在基层党建工作的实践中,展现了丰富的创造力、战斗力和凝聚力。例如,与集团重点工作辐射相关企业开展联组活动,围绕“三大任务一大平台”创作“学习强国”慕课,打造支部活动工作箱等,探索出许多新亮点、新特色和新经验。

总结过去几年的工作,本部第五党支部总结出“四融合四提升”工作机制,即:机制融合,“党员三先”实效提升。做到大事让党员先知、难事让党员先议、实事让党员先行,围绕大事、难事、实事发挥机关党员率先示范作用。流程融合,工作效率提升。支部成员来自四个职能部门,工作上有分工也有交叉,业务上相互支撑,抓党建要推动流程融合,促进工作效率提升。资源融合,业务能力提升。利用四部门业务接触面广的特性,开展更加丰富多彩的学习活动,抓实党员教育管理,促进党建与业务工作深度融合,打造学习型、活力型、团结型党支部。团队融合,辐射水平提升。四部门要强交流、促融合,积极探索创新,强化本部机关支部的示范引领,提升党员先进性的辐射水平。(本部第五党支部)

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